人権尊重（じんけんそんちょう）

人権尊重は、人間がかけがえのない尊厳を持つ存在であることを前提とし、すべての人々の基本的人権が守られるべきであるという考え方です。国連が定める世界人権宣言をはじめ、様々な国際規範や国内法制度によって、人権尊重は普遍的な価値観として確立されています。

関連用語と表現

人権尊重は、国際社会や各国の法制度によって定められた普遍的な価値観ですが、実際の社会生活や企業活動においては、さまざまな課題が存在します。人種、性別、年齢、障がいの有無など、あらゆる属性による差別の解消が求められるほか、ハラスメントの防止、労働環境の改善、プライバシー保護など、様々な取り組みが必要とされています。

企業においては、人権尊重は経営の基本原則の一つとして位置づけられ、人権デューデリジェンスの実施や人権方針の策定、サプライチェーンにおける人権リスク管理などが求められています。また、ダイバーシティの推進や働き方改革を通じて、従業員一人ひとりの人権が尊重される環境づくりも重要な課題となっています。

「人権尊重」の具体例

人権尊重は持続可能な社会の実現に向けて、ますます重要な概念となっています。企業や自治体をはじめ、様々な主体が人権尊重の取り組みを進めることで、一人ひとりの尊厳が守られる社会の実現が期待されます。