eラーニング(いーらーにんぐ)

eラーニングとは「電子学習(Electronic Learning)」の略称で、インターネットやコンピューターなどのデジタル技術を活用した教育の形態を指します。従来の教室などでの対面式の学習とは異なり、時間や場所を選ばずに柔軟に学習できることが最大の特徴です。企業の社員研修や資格取得のための講座、生涯教育の場などで幅広く利用されています。

関連用語と表現

eラーニングは従来の教室学習に比べて、以下のようなメリットがあります。

  • 時間や場所の制約がなく柔軟に学習できる
  • 個人の学習ペースに合わせて進められる
  • 教材のマルチメディア化により理解が深まる
  • 学習履歴の管理や成績評価が容易
  • 教育コストの削減が可能

一方、対面学習の良さを失う面もあり、完全にeラーニングに置き換えるのではなく、対面とeラーニングをうまく組み合わせたブレンディッド型の学習が主流となっています。eラーニングの普及に伴い、効果的な教材設計や運用システムの構築が重要視されるようになってきました。

「eラーニング」の具体例

例1: Aビジネス専門学校では、全国から生徒を受け入れるため、座学の一部をeラーニングで実施している。動画教材やテキスト教材、演習問題をeラーニングシステム上で提供し、生徒は自宅から通信環境さえあれば学習できる。

【解説】遠隔地の生徒に対する教育手段として、eラーニングが有効に活用されている例である。

例2: B企業では、社員の資格取得を支援するため、各種資格に関連したeラーニング講座を社内で開設している。社員は空き時間を活用して自己学習でき、受講状況も管理できるので費用対効果が高い。

【解説】社員教育や資格取得支援の場面で、eラーニングが企業に導入されている事例。

eラーニングは今後ますます普及が進み、教育の形態を大きく変革していくと考えられています。動画やAR/VRなどのマルチメディア技術の進化に伴い、より実践的で体験型のeラーニングが可能になるでしょう。一方で対面学習の良さも失われないよう、最適な学習スタイルを組み合わせていくことが重要です。

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